Posté le Le 23/12/2017 à 06:59
Bonjour,
Comme il vous a été probablement expliqué, l'existence d'un CDI écrit n'est pas une forme obligatoire dès lors que cette situation est régularisée par la remise des feuilles de paies mais pour un salarié Cadre cette situation est rare.
Le préavis d'un contrat dépend du motif du licenciement et pour les cadres celui-ci est fixé par les conventions collectives, les accords d'entreprise.