Posté le Le 25/09/2014 à 20:07
Bonjour,
Une entreprise met fin à un CDI durant la période d'essais au bout de quelques semaines. A t-elle le droit de nous proposer un CDD de 4 mois (juste après la fin de la période de préavis de la période d'essais) en diminuant le salaire ? Cette entreprise veut-utiliser ce CDD comme nouvelle période d’essais afin d’éventuellement proposer un nouveau CDI avec un salaire plus important (le même qu'au premier CDI) à la fin du CDD ?
Merci d'avance pour vos réponses.
FBE