Cher monsieur,
Citation :
J'ai signé un contrat de travail dont la date d'effet est le 22 novembre 2010. Une autre entreprise me propose un poste qui me plait plus. Puis-je résilier mon premier contrat avant sa date d'effet? Ce contrat défini une période d'essai de 3 mois.
L'entreprise dont je résilie le contrat peut-elle réclamer un préjudice?
Dans la mesure où durant la période d'essai, le contrat peut être rompu à tout moment par l'une quelconque des parties alors à fortiori, le contrat peut être également librement rompu avant son début d'exécution.
A ce titre, je vous invite à adresser un recommandé à votre employeur afin de lui notifier votre volonté de mettre fin au contrat devant être mis à exécution au 22 novembre 2010.
L'employeur ne pourra dès lors se prévaloir d'aucun préjudice particulier.
Très cordialement.