Posté le Le 12/06/2020 à 13:37
Bonjour,
J'aurai 62 ans le 21 septembre 2020 et je peux prétendre à la retraite à taux plein, cependant je souhaite pour des raisons financières, continuer à travailler mais au 3/5.
Mon employeur me dit être intéressé, mais comment puis-je être sûr qu'il le fasse réellement ?
En effet si je demande ma retraite pour le 01 janvier 2021, mes revenus seront moins importants qu’aujourd’hui.
De ce fait si pour des raisons x ou y mon employeur ne respectait pas son engagement de me permettre de continuer à travailler ce serait très difficile pour moi.
Existe-t-il une solution qui me permettrait de garantir que ce nouveau contrat sera respecté par mon employeur.
Cordialement