Démission et indemnisations assedic

Bonjour,
Licencié en fin d'année 2007, j'ai été inscrit comme demandeur d'emploi à compter du 31/03/2008.
Mon indemnisation prévue pour une durée maximum de 23 mois a débuté le 25/07/2008.
J'ai retrouve un emploi CDI le 01/09/2008 (région diffrente, salaire inférieur). Le 15/01/2009, par courrier remis en mains propres antidaté au 30/12/2008, mon employeur m'informe du renouvellement de ma période d'essai. La période d'essai initiale était de 4 mois (contractuellement).
N'ayant plus confiance dans les méthodes de mon employeur, j'envisage maintenant de démissioner (alors que je suis toujours en période d'essai).
Pouvez-vous me dire si je vais bénéficier d'une indemnisation ARE ?
Si oui, sera-t-elle basée sur mon salaire actuel ou puis-je être indemnisé au niveau de mes anciens droits, sachant que sur les 23 mois acquis, je n'en ai bénéficié que d'un et quelques jours ?
Merci de votre réponse.

Bonjour monsieur,

Malheureusement, une démission ne donne sauf exception (démission donnée pour suivre un conjoint encore que cette possibilité soit enfermée dans des dates bien précises), droit à aucune indemnisation chômage.

Vous ne percevrez donc rien même si vous n'avez pas liquidé vos droits précédents.

Bien cordialement.

Merci pour votre réponse.
Je ne peux donc prétendre à aucune indemnisation même si cette démission intervient pendant ma pèriode d'essai renouvellée ?
Merci de votre confirmation

Bonjour,

Oui, l'indemnité n'est pas due dès lors que vous démissionnez qu'il s'agisse ou non de la période d'essai.

Bien cordialement.