Chère madame,
Citation :
J'ai adressé un mail au PDG début octobre pour lui expliquer mon sentiment. Sans réponse, j'ai demandé un entretien à ma Directrice qui a dédramatisé, devait revenir vers moi, mais plus de réponse. J'ai alors adressé un mail à la DRH expliquant que je voulais discuter des conditions pour quitter l'entreprise, aucune réponse. Je vais donc adresser un recommandé, mais puis-je dire que mon préavis commence le 1er octobre, date à laquelle j'ai commencé à demander un entretien ?
Non, ce n'est pas possible.
Le préavis commence à compter de la date de présentation de la lettre recommandée mentionnant la volonté de démissionner du salarié où à compter de la remise en main propre à l'employeur.
Très cordialement.