Bonjour,
En principe le contrat oblige à rester en activité jusqu’à son terme et la démission n’est pas un droit. Elle doit être acceptée par l’autorité compétente laquelle peut très bien refuser.
Aux termes de l’article L4139-13 du code de la Défense, si vous avez reçu une formation spécialisée, votre démission ne pourra être acceptée que pour un motif exceptionnel et vous aurez à rembourser une part du coût de la formation reçue en fonction de la durée du contrat restant à courir.
La liste des formations spécialisée figure dans l'
arr^té du 20 août 2021.