Posté le Le 02/09/2020 à 11:44
bonjour
je ne sais pas si vous pouvez répondre a mes questions
je suis salariée opticienne sur un lieu 1 mon employeur souhaite me déplacer sur un autre magasin sur sur un lieu 2(horaire de travail différent) uniquement pour placer quelqu'un d'autre a ma place pour satisfaire cette personne qui travaillera qu'a 80%
est ce que cela est possible ? il me laisse pas le choix et tout cela a été fait uniquement a l'oral ?
sur mon contrat de travail il est noté "mon lieu de travail est fixé principalement a LIeu 1 et que je peux être amener a effectuer des déplacement sur le département "
mais la, cela ne serait pas des déplacements ?
je serai sur le lieu 2 avec les remplacements sur le lieu 1 pour les congés des personnes du lieu 1 et les 20% de la personne qui prend ma place
Posté le Le 06/09/2020 à 09:14
Bonjour,
Le nouveau lieu de travail envisagé est-il très éloigné du premier ? S'il est dans le même bassin d'emploi (ou secteur géographique), vous ne pouvez, malheureusement, pas vous opposer à ce changement (modification des conditions de travail et non du contrat de travail).
Concernant les changements d'horaire, est-ce juste une répartition différente dans la journée ou une modification des jours travaillés ?
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Superviseur