Posté le Le 27/12/2021 à 10:29
Bonjour,
Actuellement en formation universitaire de master, la formation est payé par mon employeur, je vais devoir faire un stage de 4 mois dans mon entreprise, en lien avec le déploiement de mon poste.
Mon employeur s'en tient à la convention de stage qui stipule que je fais 35 heures par semaine, et me refuse le droit à cumuler des RTT.
J'aurais aimé savoir quel droit s'applique et s'il a cette possibilité. Concrètement, je ferais exactement les mêmes horaires que d'habitude sans être assujetti au droit du travail de part mon statut de stagiaire.... je m'interroge.
Si vous pouvez m'éclairer ?
Merci