Posté le Le 22/07/2014 à 14:57
Bonjour,
Je suis interne en médecine du travail jusqu'à fin octobre 2014. Ensuite je serai sur le marché de l'emploi. Parallèlement, je suis enceinte ; mon congé maternité commence mi-octobre 2014, jusqu'à début février 2015. Des employeurs proposent de m'embaucher pendant mon congé maternité. Concrètement je comprend SIGNER pour commencer début février. Mais, peut-on légalement avoir une date d'embauche qui commence avant la fin du congé maternité, par exemple demander à me faire embaucher début janvier, toujours en congé maternité ? J'ai entendu dire que cela s'était fait mais comme pour moi l'arrêt de travail suspend le contrat de travail, j'en doute...
Merci de votre aide !