Bonjour
L'usage des caméras sur le lieu de travail est légitime si c'est pour la protection des biens et des personnes .
Il doit faire l'objet d'une déclaration à la CNIL et vous devez en être informées en tant qu'employées .
https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-au-travail
Par de là, soit vous pensez qu'une résolution amiable est possible et vous demandez à avoir des explications par écrit sur ce dispositif sans en avoir été informé avant ( si vous ne vous occupez pas de l'argent cela parait disproportionné) soit vous utilisez les moyens proposés par la cnil .