Posté le Le 13/04/2012 à 03:26
Bonjour Monsieur,
Les faits que vous me décrivez ne sont pas constitutifs d'une quelconque infraction pénale et ne peuvent nullement fonder un licenciement.
Le mieux est de mettre en garde ce Monsieur et si ses agissements deviennent menaçant déposer plainte mais à l'heure actuelle vous ne pouvez qu'essayer d'engager le dialogue avec lui afin qu'il arrête.
Cordialement