Exclusion temporaire
> Travail > Salariés > Licenciement
Posté le Le 07/10/2023 à 22:25
Bonjour, je suis titulaire de la fonction publique hospitalière.
Je suis enceinte de 6 mois, et suite à un conseil disciplinaire, je vais avoir 1 an d'exclusion temporaire.
Mon état de grossesse ne me permet pas de travailler, puis je me mettre en arrêt durant cette sanction jusqu'à mon congé maternité (10 décembre ) ou je ne serais pas rémunéré ? Ni par mon employeur ni par la CPAM ?
Merci de votre réponse.
Cordialement
Je suis enceinte de 6 mois, et suite à un conseil disciplinaire, je vais avoir 1 an d'exclusion temporaire.
Mon état de grossesse ne me permet pas de travailler, puis je me mettre en arrêt durant cette sanction jusqu'à mon congé maternité (10 décembre ) ou je ne serais pas rémunéré ? Ni par mon employeur ni par la CPAM ?
Merci de votre réponse.
Cordialement
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