Licenciement suite temp partiel thérapeutique

Bonjour,
Je travail en CESU et j'ai 14 employeurs. J'ai eu deux reconnaissances de maladie professionnel en date de début décembre 2022. Mon arrêt date de Mars 2023.
Après ma visite chez le médecin du travail, je reprend du service le 1 mars 2024 à temp partiel thérapeutique.
Sur mes 14 employeurs, 5 ne souhaites plus mon retour chez eux.

On t'il le droit de me licencier ?
Si oui, quel licenciement dois-je accepter ?
Ai-je le droit a une indemnité de licenciement ?
Si oui, comment vérifier le montant ?
Peuvent-il me licencier avant ma reprise a temp partiel thérapeutique ?

En vous remerciant par avance pour votre aide.
Cordialement
Celinou73