Posté le Le 11/06/2024 à 12:25
Bonjour,
Suite à un licenciement économique, j'ai effectué mon dernier jour au sein de la société le 05/06. Depuis, plus de nouvelles.
Je n'ai reçu aucuns documents de sa part et j'attends toujours mon salaire de Mai..
Connaissant mon ex-employeur, il souhaitera payer le SDTC + salaire Mai + Salaire Juin en même temps.
A-t-il le droit de décaler mon salaire de Mai et de l'intégrer au SDTC ??
Le délai porte préjudice pour certains prélèvements (loyer, voiture..).
Merci pour votre retour !