Posté le Le 27/02/2023 à 15:17
Bonjour,
j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse le 31.01.2023 : à ce jour je n'ai toujours pas reçu le versement de mon solde tout compte (les documents ont bien été reçus dans un délai de 48h)
Mon employeur m'informe quu'auparavant je dois remettre les équipements de travail (PC, tel...) afin qu'il procède au virement du solde tout compte. Est-ce légal ?
Par avance merci pour vos réponses.
Cordialement.
Posté le Le 27/02/2023 à 16:08
Bonjour
Il n'a aucune obligation d'envoyer le solde de tout compte ou de le virer .
Par de là, il peut effectivement le tenir à votre disposition , et vous demander à cette occasion de rendre vos outils professionnels ... que vous auriez dû rendre dés la fin du contrat aussi .
Par de là,est ce que saisir le CPH pour réclamer votre solde de tout compte et pour vous obliger à rendre vos outils de travail, est pertinent ?
Je ne pense pas .
Mais vous faites bien ce que vous voulez .