Posté le Le 28/04/2023 à 13:27
Bonjour, je suis en intérim et mon contrat devait se terminer le 30 mai.
La période de souplesse positive va jusqu'au 26 juin, l'entreprise souhaite me garder jusqu'au 12 mai et sans faire d'avenant.
Est ce légal.
Je vous remercie