Poste assistante syndic au 18.11.24

En réponse au message de stepat.
L alternative de la médecine du travail est une option
Mais surtout moi ce que j'aimerais savoir c est si je démissionne lundi donc demain.
Le paiement de l allocations de solidarité spécifique reprend
En attendant de retrouver autre autre chose et de reprendre mes recherches.

Bonjour,

Cette question sort un peu de mes domaines de compétence privilégiés.
Je préfère que des spécialistes vous donnent une réponse qui ne soit pas erronée, car je crains que la mienne ne le soit.
J'espère de tout coeur que votre situation va trouver une issue favorable.

Bonjour.

Merci pour votre réponse de toute façon ma décision est prise c est une situation toxique je n ai jamais connue ça j'y vais a reculons lundi j'en avise le chef d agence et discute avec lui des modalités de toute façon je ne suis présente que depuis 1 mois et presque 1 semaine et déjà tout ça et de plus en reconversion je ne vais pas finir en dépression a cause d'elle c est pour toute ses raison que j ai prise cette décision radicale mais nécessaire a ma santé mentale ça n'a pas de prix je pense qu'il le comprend et si elle le prend mal parce qu'il va la convoquer ça m'est égal je ne reste pas après je vais me renseigner afin de savoir si il ya un délais de prévenance pour 1 mois et 1 semaine de présence en cdi

Vous pouvez trouver la durée de ce préavis sur cet outil:

https://code.travail.gouv.fr/outils/preavis-demission

Les infos demandées doivent être sur votre contrat, voire votre bulletin de salaire

Sachez, pour la forme, que dans des situations de votre cas une démission peut-être requalifiée en Licenciement par le CPH
Mais dans votre situation je ne suis pas certain que ce soit une bonne solution pour cause de :
- Faible ancienneté
- Stress mental que cela peut générer

En ce qui concerne l'ASS si vos droits ont été renouvelés, vous devriez continuer de la percevoir actuellement ( si ce n'est pas le cas, il y a anomalie), donc aucune raison de faire une demande .
Si vous travaillez moins de 65 jours, en toute logique votre ASS reprendra, en tenant compte des montants perçus par contre .

Je ne vois pas trop l'interet d'aller discuter avec votre supérieur, la seule chose qu'il faut demander , ce sont les coordonnées du medecin du travail, puisque vous n'avez pas passé de VIP .

De plus un employeur n'est pas là pour diagnostiquer ses employés, soit il y a harcelement soit pas, et un harcelement moral se définit certes par des actes répétés ( qui si je vous suis bien datent d'une semaine, après votre période d'essai = très léger) par un préjudice sur l'évolution de carrière ( vous avez passé la période d'essai donc non) ou sur la santé ( d'ou l'option de l'arrêt de travail)
Quand on est en CDI, le préavis est au minimum d'un mois : il ne s'agit pas du délai de prevenance, vous n'êtes plus en période d'essai .
Mais vous pouvez demander une dispense de préavis ...

Concernant le préavis tout dépend de la convention collective de branche, d'où l'interêt de l'outil proposé.

Un exemple :

https://code.travail.gouv.fr/contribution/1351-quelle-est-la-duree-du-preavis-en-cas-de-demission

Merci de votre réponse je viens d avoir l info par un avocat en droit du travail
A la suite de la démission je vais préparer mon courrier en date de demain l ass reprend
Et mon préavis est de 1 mois je vais voir avec le chef d'agence sinon si ce n' est pas accepté ça m obligerait a faire un arrêt j aimerais eviter

Bonjour

Cet avocat a-t-il vérifié votre convention collective ?

Oui,il m'a demandé de regarder le bulletin de salaire et m a confirmé que le préavis était de 1 mois et de demandé la dispense en expliquant toute la situation au chef d agence demain

Tout est OK donc.
Bon courage et bonne chance à vous.

Merci beaucoup pour votre aide.