Posté le Le 31/01/2024 à 13:57
Bonjour,
J'ai convenu d'une rupture conventionnelle avec mon employeur.
Il y a eu une erreur dans la date de fin de contrat.
Elle a été calculée sur 15 jours calendaires à partir de l'envoi à la DIRECCTE au lieu de 15 jours ouvrables.
Y a-t-il un risque de refus ? Cela change-t-il la date de fin de contrat ?
Merci d'avance