Posté le Le 09/07/2023 à 05:03
Bonjour,
Mon employeur, sous plan de continuation redressement, refuse ma demande de rupture conventionnelle au motif qu'il ne pourrait embaucher pour me remplacer (rc à l'initiative du salarié).
Est-il vraiment bloqué pour une embauche ? lui faut-il l'accord du juge commissaire ?
En vous remerciant pour les infos,
cordialement.