Rupture conventionnelle

Bonjour,
J'ai signé une rupture conventionnelle, mon contrat s'arrête le 19/03/2025 au soir sachant qu'au 28/02 il me restait 2.5 jours de congés.
Ma responsable veut que je sois présente jusqu'au 17 /03 inclus mais ne vais-je pas cumuler un jour de congés du 01 au 19/03?
Si c'est le cas, peut-elle m'obliger à venir le lundi ou je peux poser mon congés?
Vous remerciant,

Bonjour

Jusqu'à la fin du contrat vous devez venir travailler SAUF si la convention de rupture prévoyait des congés .

Ce n'est JAMAIS à l'employé de décider des dates de ces congés , même si l'employeur peut valider des dates selon ses choix ( ou pas)

Donc qu'importe que vous cumuliez ou pas des congés : c'est l'employeur qui décide de votre planning .

NB : Ce n'est pas parce que vous avez signé une RC que l'employeur perd son pouvoir disciplinaire