Posté le Le 12/09/2023 à 15:34
Bonjour,
Mon poste va etre supprimé tres prochainement et on me propose de postuler a un poste ouvert qui me conviendrait le mieux. Malheureusement aucun poste ne me correspond.
Quels sont les choix pour la suite ?
Licenciement pour faute (refut de poste) ? Rupture conventionnelle ?...?
Merci
Posté le Le 12/09/2023 à 15:42
Bonjour,
C"est vaste comme question car il n'existe pas de réponse parfaite, cela va dépendre des montants proposés et aussi de vos perspectives d'avenir ici ou ailleurs
En général, la rupture conventionnelle est amiable, indemnité, quelques temps de chômage et le salarié rebondit ailleurs directement
Si c'est subi, on préfére le licenciement puis on le conteste en justice (frais d'avocat, durée de la procédure..) et on gagne un peu plus si le dossier est bien préparé en amont
Posté le Le 12/09/2023 à 15:46
Bonjour
Si votre poste va être supprimé on va vers un licenciement économique, mis à part si l'intitulé de la fonction de votre contrat de travail, vous permet d'être affecté à un poste différent .
Vous avez été embauché pour quel poste et quel est le poste proposé ?