Bonjour
Déjà 1016e de salaire cela ne veut rien dire : parle -t-on en net , en brut ?
Ensuite depuis combien d'années êtes vous en apprentissage ? Votre âge ?
Vous trouverez sur ce lien les % de minimum garanti qui dépendent aussi de votre convention collective ( qui n'est pas forcément la même que celle de vos camarades, qui n'ont peut -être pas le même age non plus .)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
Si vous y voyez une anomalie, je vous conseille d'attendre la fin du contrat( = diplôme) pour faire valoir vos droits.
M'enfin au vue de la somme annoncée je ne suis pas sure que votre employeur vous doive plus que ce qu'il ne vous donner .
PS : ce n'est pas à l'école de vous aider à connaître vos droits et à les faire valoir : vous êtes salarié !!Vous êtes majeur !
Seul vous êtes en charge de votre contrat de travail
Donc avant de réclamer, plusieurs fois , des choses, peut être serait plus pertinent/prudent de savoir si on est en droit de les réclamer .