Bonjour,
Pour vous ce n'est pas vraiment un problème, mais l'employeur va se faire tomber dessus par l'URSSAF. En tant que salarié vous serez considéré comme victime, mais votre employeur n'a pas intérêt à se risquer à cela.
Il ne doit pas y avoir de lien de subordination entre le prestataire et le client, sinon c'est un contrat de travail salarié :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019285920/2008-08-06
Votre employeur peut faire un avenant temporaire à votre contrat de travail.
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Modératrice