Posté le Le 30/05/2012 à 16:54
bonjour,
l'employeur à t'il le droit de ne pas payer les heures suplementaires, d'imposer de prendre des journées de repos sous prétexte qu'il n'y à pas de livraison le lendemain ou surlendemain, et ensuite de vous les décompter de vos congés annuel.
à t'il aussi le droit de vous imposer de prendre une journée de congé si vous ne participer pas à une sortie organisé par l'entreprise ( du vendredi au samedi )à savoir que nous travaillons du lundi au vendredi.
je suis chauffeur livreur dans une entreprise de commerce de gros.
merci d'avance de votre réponse.
amicalement
panipimi