Posté le Le 28/10/2024 à 10:08
Bonjour
Mon entreprise a choisi de modifier nos horaires de travail depuis avril dernier. Avant nous travaillions du lundi au vendredi midi a raison de 39h semaine. Depuis nous ne travaillons plus que un vendredi sur deux. Afin de lisser les 39h, l entreprise a choisi de nous faire travailler 36h la semaine a 4 jours et 42h la semaine a 5 jours.
Ce jour, l entreprise nous annonce qu avec le jour férié du 1er novembre, nous devons récupérer 3h de travail. Nous sommes sur une semaine a 42h, et donc elle estime que nous devons récupérer la différence entre 39h et 42h.
Je ne sais pas trop quoi en penser. Je trouve le procédé pas très clair.
Si quelqu un a une réponse a m apporter.
Bien cordialement