Posté le Le 11/06/2023 à 05:17
Bonjour,
Si la partie a bien signé ce document, oui, même si la signature comporte une erreur d'orthographe.
Mais le tout va être de prouver que cette signature scannée émane bien de votre salarié. A mon avis le problème vient plus du scan que de l'orthographe du nom.
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Modératrice