Bonjour
Vous êtes employé : vous devez donc vous plier aux demandes de votre hiérarchie .
C'est le concept du contrat de travail :une des conséquences de ce contrat c'est le concept de lien de subordination .
Par de là ne pas le respecter c'est être en faute et effectivement, l'obligation de santé et de sécurité de votre employeur l'obligerait aussi à prendre des sanctions, puisque vous n'avez rien à faire sur votre lieu de travail après avoir fini votre travail .
Si vous êtes agent du service public ce lien de la hiérarchie s'appelle " obéissance hiérarchique" .
Citation :
Article L. 121-10 du CGFP
" L'agent public doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique, sauf dans le cas où l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public." Le refus d'obéissance équivaut à une faute professionnelle.